智慧启引：『一个人如果只为薪水而工作，没有更高尚的目标，并不是一种好的人生选择，受害最深的不是别人，而是他自己。一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。』工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事......
2018-01-06

智慧启引：『职业倦怠感是一种由工作引发的心理枯竭现象，职业倦怠与工作压力有关，不过，不管一个人的能力有多强，学识有多渊博、地位有多崇高，都会遇到不同程度的压力。压力究竟是好是坏，取决于个体的态度及应对方法。职业倦怠已成为职场流行病，由此引发的心理与健康问题也越来越突出。当然，职业倦怠并非不可克服，加......
2018-01-06

考虑一千次，不如去做一次！犹豫一万次，不如实践一次！华丽的跌倒，胜过无谓的徘徊！据哈佛大学研究：一个人没出息一定有以下这九大根源。一、犹豫不决比鲁莽更糟糕的是犹豫不决。像墙头草一样摇摆不定的人，无论其他方面多么强大，在生命的竞赛中总是容易被那些坚定地人挤到一边。雷厉风行难免会犯错，但比什么也不敢做强......
2018-01-03

职业压力心理咨询问题：小刘家在外省，在单位工作快两年了，现在在这个工作岗位感觉压力大有些适应不了，自己是一个人在外地工作，没有亲人和朋友感觉很孤单无助，心理有时会难过，但又不想放弃工作，最近两周情绪低落，没有心情工作有些不想做事情。调整方式：首先在单位工作中积极主动寻去同事或同伴的理解帮助，用心建立......
2018-01-02

案例咨询问题：小李26岁在一家公司工作四年了，工作上是一个比较认真负责的，在单位中以前和主管领导关系很好，工作相处的也很开心。现在主管换了一个女性领导，对她的领导管理方式很不认可，经常会发生一些矛盾，但自己也知道这样的关系下去不好，想和现在的主管领导把关系缓和一些，自己做些什么可以让她接受不知该怎样......
2018-01-02

案列在职场工作时间不长，会遇到各种各样的职场问题，除了工作以外的困惑与压力还会遇到人际关系的许多困惑与压力，如何面对解决这样的问题，需要自我不断学习与提升自己的思维与认知：问题反应：自己在单位有半年时间，平时和同事也有交流，但总感觉和同事有些融入不进去，和同事在一起不知道该怎样相处，觉得同事总会把自......
2018-01-02

咨询问题:小刘工作刚调换岗位一个月，有许多工作环节还不熟悉，但公司领导一下给安排了很多事物，还有一个大的项目要自己去做，感觉自己力不从心，压力很大，心情也不好，有时都不想工作，但还是硬逼着自己慢慢去做，这样的状态自己心理很舒服，回到家对孩子也没有耐心总想发火，不知该怎么办。调整方式：1、客观深入梳理......
2018-01-02